网站首页
商大简介
期刊导读
编委成员
投稿指南
邮箱投稿
在线投稿
联系我们
今日 2024年05月19日 Sunday
科学研究
工商管理博士后科研流动站举办博士后出站答辩报告会
新闻学专业学生在2020经观融媒体作品大赛中喜获佳绩
我校召开硕士专业学位授权点水平评估信息填报专题培训会
基础科学学院举办国家级项目申报总结分析动员会
我校召开2020年12月全国大学英语四六级考试考务工作协调会、考务人员培训会
计算机与信息工程学院举办教授、博士系列学术讲座
会计学院组织师生在线观看第十二届中国MPAcc教育发展论坛暨案例研发与教学研讨班讲座
商大新闻
我校召开疫情防控工作专题会议
我校法学院副教授李雪获黑龙江省2020年师德先进个人
省教育厅副厅长姜同河来校检查指导疫情防控工作
我校召开党委常委班子2020年度民主生活会
我校召开疫情防控工作专题部署会议
我校召开党委常委专题学习会议
我校召开硕士专业学位水平评估工作推进会
我校召开2020年暑期假前假期工作部署会议
过刊浏览
2019年 第05期
2019年 第04期
2019年 第03期
2019年 第02期
2019年 第01期
2018年 第12期
03
现在的位置:
首页
>
期刊导读
>
2011
>
03
>
基于CAPM的人力成本计量模型研究
【作者】 赵选民 ; 王雪英
【关键词】 人力资本 人力资本成本 资本资产定价模型 三元资本结构
【
摘要
】在人力资本产权理论下,二元资本结构已被考虑了人力资本的三元资本结构所取代,合理计量人力资本成本成为企业管理的迫切要求。本文把人力资本分为五大类型,在类型范围内计量个体人力成本,并对资本资产定价模型(CAPM)进行两个层次的修正,构建了考虑风险因素的人力资本成本计量模型,该模型对现代企业人力资本成本的合理计量具有指导作用。
上一篇:
基于中国文化的关系营销研究
下一篇:
公司治理:会计信息质量的事中控制
版权所有 © 《商业研究》编辑部 黑ICP备05005923号
地址:哈尔滨市松北区学海街1号 邮政编码:150028