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中小企业人力资源管理现状分析
【作者】 陈思 ; 张向前
【关键词】 人力资源管理 现有问题 对策建议 small and medium enterprises human resources management problem measures
【摘要】
当前我国的中小企业在人力资源管理方面存在部门职能不完善、人才匮乏,培训投入不足、缺乏有效的激励机制、企业文化严重缺失等诸多问题。必须不断完善人力资源管理体系,员工绩效考核及激励、人力资源配置、员工培训和企业文化建设等方面的建设。
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