12 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2010 > 12 >

基于协同机理的智力资本转化路径研究

【作者】 张宗益 ; 韩海东

【关键词】 协同 智力资本转化 智力资本开发 组织绩效

摘要】在综合前人研究成果的基础上,本文以推动组织创新为切入点,基于协同学的原理,分析并例证了智力资本如何影响组织绩效,分别从组织员工激励、外部利益相关者需求的满足,以及智力资本整体协同三个方面提出了智力资本转化的有效途径,并据此为企业提出了相应的建议。

上一篇:基于S-C-P理论的我国期货公司成功因素研究
下一篇:中国世界经济学会成立30周年纪念大会在厦门大学隆重召开

版权所有 © 《商业研究》编辑部  黑ICP备05005923号
地址:哈尔滨市松北区学海街1号  邮政编码:150028