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基于内部营销的战略性人力资源管理运行模式研究
【作者】 蒋婷 ; 胡正明
【关键词】 内部营销 战略性人力资源管理 管理哲学 管理工具 运行模式 契合
【摘要】内部营销与人力资源管理的关系非常密切。在战略性人力资源管理日益兴起的今天,如何将内部营销管理哲学和管理方法运用于战略性人力资源管理中,如何实现有效的战略性人力资源管理,如何充分挖掘和调动人的潜力,是理论界和实践界面临的现实问题。只有认清内部营销与战略性人力资源管理的契合点及本质区别,才能构建起基于内部营销管理工具的战略性人力资源管理运行模式。
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