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中国企业跨国并购商业文化整合模型研究

【作者】 唐炎钊 ; 唐蓉

【关键词】 中国企业 跨国并购 商业文化 文化整合

【摘要】基于商业文化的视角,本文运用文化的层次理论,系统地分析了中西商业文化在文化的核心层、中间层和表层的差异,在此基础上提出了中国企业跨国并购商业文化整合的＂学习适应＂和＂自我保持＂模型,指出了在我国企业跨国并购商业文化整合过程中具体应该＂学习适应＂和＂自我保持＂的内容,旨在为中国企业跨国并购商业文化的整合提供有益的参考与借鉴。

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