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我国非农部门单位劳动力成本动态测度及区域差异
【作者】 沈勇涛 [1] 周强 [2]
【关键词】 单位劳动力成本 劳动生产率 供给侧改革 后发优势 区域差异
【摘要】随着我国经济步入新常态,经济增长与全要素生产率增长呈下滑态势,而提高全要素生产率重在降低单位劳动力成本.本文利用全国及部分主要地区1995-2014年的数据测度我国非农部门单位劳动力成本及其变化,并选取中部和东部7个代表性省份(市)进行比较分析.研究表明:全国非农部门工资提升速度超过了劳动生产率增加速度,单位劳动力成本步入上升时期.这主要由东部地区这一情况比较突出,且其经济体量占比较大,因而在一定程度上影响了这一结果.中部非农部门的单位劳动力成本基础较高,但增长相对缓慢,且中部劳动生产率上升速度超过工资增长水平,致使中部单位劳动力成本相对下降、 竞争力和发展质量不断提升,且与东部呈不断缩小趋势.提高劳动生产率、 实现创新驱动是缓解单位劳动力成本上升压力的有效途径,东部地区在这方面有基础优势,而中部地区在这方面更有潜力.
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