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创业板上市公司CEO权力与企业研发投入
【作者】 王楠 苏杰 陈守双 北京工商大学商学院 北京100048 北京工商大学国有资产管理协同创新中心 北京100048 中国工程院战略咨询中心 北京100088
【关键词】 CEO权力 研发投入 政府补助 研发人员规模
【摘要】充足的资源对于确保连续的研发活动、减少研发运营的不确定性、提高创新能力是必要的，而CEO的权力大小对于公司战略和资源分配具有重要影响。本文从组织权力、所有权权力、声誉权力和专家权力维度构建CEO权力测度方法，并以我国创业板2010-2013年上市公司为样本对CEO权力与企业研发投入关系进行实证研究，发现创业板上市公司CEO权力与企业研发投入存在显著正相关，且政府补助和研发人员规模均对CEO权力和企业研发投入之间的关系存在正向调节作用。因此，赋予公司CEO更大的权力，充分发挥其“管家”精神，有助于促进企业研发投入；同时，争取更多的政府补贴、保证企业研发人员充足的规模，有利于减少资源约束、提高抗风险能力、增强CEO信心，有利于加强CEO权力对于企业研发投入的正向促进作用。
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